我院举行新进教师培训,促进新教师快速成长

发布时间:2019-12-13 | 点击数:831
为帮助学院新进教师尽快熟悉工作环境,融入学校氛围,快速完成职业角色的转变,同时也让新教师进一步提升自己,2015年8月22日-8月24日,我校组织召开了为期三天的新教师培训会,四十多位近两年内进编的青年教师参加了本次培训. 8月22日上午8:40,培训在班主任何凤老师的主持下正式开始.何老师首先向新教师们说明了本次培训的目的,并期望大家珍惜所在的工作环境,把握各种学习机会,发展自身,在城职的平台上找到属于自己的一方舞台. 随后,学院党委书记刘波的主题讲座《我们是一所怎么样的学校》开启了新教师培训的序幕.刘书记从“学校前身是工会主管主办的学校、我们是全日制普通高等职业学校、我们学校是历史悠久坎坷、重新起步的学校”三大方面展开交谈,不仅让新教师更详细地了解学校的发展历史,以更快实现角色的转变,还使新教师更加明确自己的定位,以懂得更好地处理与学生、前辈及同事的关系. 为使新教师更详细地了解学校的规章制度和行为规范,人事处负责人曹月开展了本次培训的第二场讲座.曹老师就事业单位人员管理、绩效工资、劳动纪律三个方面与新教师展开交流,让他们对学校的规章制度有了全面系统的认识. 学院文斌副院长所主讲的《从平凡走向成功——做一名合格员工》让新教师们调整自身心态,增强责任心.文院长讲到,一名好的教师应该是学生喜欢、家长信任、领导认可的教师,所以希望每一位新教师成为一名好教师! 为使新教师更好地掌握教材、备好课、进行更有效地教学,教务处处长罗道茂开展了本次培训的第四场讲座.罗处长紧紧围绕怎样备课、怎样写教案、怎样上好课这三大方面与新教师展开交流,结合教学案例全面讲解,让新教师有了系统的认识,为今后的教学打下理论的根基,有效地指引新教师更高效地教学. 学院副院长梁先勇所主持的第五场讲座《树立正确的职业教育理念,培养高素质技术技能人才》更让新教师们明确了职业教育与普通教育的区别,了解了我国职业教育的现状和发展趋势.梁院长结合自身的教学经验,生动有趣地讲述了如何结合学生特点与学生更好的交流及教学,并为教师提出了课堂的教学常规. 学生处张浩处长开展题为《职业精神》的第六场讲座,从“职业理想、职业纪律、忠诚品格、敬业精神、团队协作、学习意识、服从意识、感恩意识”等8个方面阐述了教师职业精神及方法,让每一位教师在明确自身定位的同时,明白职业初期是积累、蓄势、成长的阶段,要懂得有所计划,不断提升自己! 学院还安排了素质拓展活动和分组讨论,新教师们纷纷表示,通过这次培训对教师职业有了更加深刻的认识,为他们快速实现教师角色转变,走上工作岗位高效工作打下理论基础!他们要继承和发扬城职精神,在城职的大舞台尽情展示自己的青春风采!
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读书而不能运用,则所读书等于废纸。
降半音